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桃竹苗分署聯手全家便利超商徵才 透過竹北就業中心安排參加企業體驗徵才成功錄取就業

▲求職者透過體驗暨徵才活動,實地了解工作內容。(圖/桃竹苗分署提供)

【報新聞/記者萬大福報導】
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心、竹北就業中心與全家便利超商攜手合作職場體驗暨招募活動,讓求職民眾現場操作收銀、補貨及咖啡製作等工作內容,失業3年的鄭小姐在體驗過程中重拾對工作的熱情也建立信心,成功重返職場!

▲求職者透過體驗暨徵才活動,實地了解工作內容。(圖/桃竹苗分署提供)

58歲的鄭小姐109年因公司併購關廠被資遣,後因需照顧家人,長達3年皆無工作,為重回職場來到竹北就業中心求職,經諮詢服務後透過就服員安排參加全家超商徵才活動,在體驗過程中她感受到全家在工作上提供許多友善協助,也認為工作項目沒有想像中的困難,讓鄭小姐有信心可以勝任工作,活動後面試也成功錄取,目前穩定就業中。

桃竹苗分署長林淑媛表示,有許多因家庭因素而離開職場許久的中高齡朋友,因久離職場導致失去自信,擔心不熟悉產業變化也顧慮自身條件無法滿足企業需求,越來越怯志找工作,即使有機會重返職場也難以適應職場環境。為協助中高齡者及二度就業婦女重返職場,銀髮人才資源中心、竹北就業中心特別透過與企業辦理職場體驗結合徵才活動,讓求職者能夠在面試前先熟悉及體驗工作內容,評估自身是否合適後再進行面試,以提升到職後的留任率。

▲求職者透過體驗暨徵才活動,實地了解工作內容。(圖/桃竹苗分署提供)

全家便利商店職場體驗招募活動另有兩場,分別將於10/27及12/15辦理,每場體驗徵才採事前登記報名,對門市服務有興趣之中高齡及高齡者民眾,歡迎致電桃竹苗區銀髮人才資源中心洽詢報名資訊,電話03-5583456。

類似鄭小姐的二度就業婦女是職場的生力軍,也是事業單位解決缺工問題的良方,為促進女性勞動參與,勞動部於112年9月啟動「婦女再就業計畫」,擴大適用對象為因家庭因素退出勞動市場 180日以上之婦女 (含新住民婦女),規劃整合跨部會資源營造友善職場,建構就業服務網絡,並運用獎勵措施促進就業,包含提供「自主訓練獎勵」鼓勵婦女精進職業技能;「再就業獎勵」鼓勵婦女重返職場並穩定就業;「雇主工時調整獎勵」, 鼓勵雇主提供有照顧家庭需求之婦女工時調整工作或部分工時工作,協助婦女取得工作與生活平衡,順利就業。

桃竹苗分署表示,民眾若想進一步瞭解各項協助就業方案內容,歡迎連結網頁查詢勞動部台灣就業通網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區( https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html ) 、「婦女專區」( https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/special2/woman/index.aspx )。

報新聞原始網址:桃竹苗分署聯手全家便利超商徵才 透過竹北就業中心安排參加企業體驗徵才成功錄取就業

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