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聯合利華傳勞資糾紛 楊文科親接勞工陳情書允諾全力協調

【記者秦宸/新竹報導】

聯合利華股份有限公司傳出在6月無預警資遣工會幹部及會員的勞資糾紛,今(4日)該公司工會成員在多名縣議員陪同下,前往新竹縣政府大門前陳情,縣長楊文科重視勞工權益,親自到門口接下陳情書,並承諾要求勞工處全力協調,一定會為勞工爭取權益,讓勞資糾紛平和落幕。

縣長楊文科表示,他聽到現場陳情的勞工呼喊「違法解雇、立即復職」,立即指示勞工處長劉家滿要朝這個方向全力協調,完成勞工的心願,聯合利華是英國公司,他的公司宗旨允諾要平等對待員工,但是把正職人員裁員,仍持續進用派遣人員,「昨天還加班今天就解雇,這是非常要不得的事情!」今天有這麼多民意代表站在這邊,表示大家的心是站在一起的,他會請勞工處長全力協調,一定要替勞工爭這口氣,把這次的勞資糾紛平和落幕。

劉家滿表示,針對聯合利華在今年6月12日無預警資遣工會幹部及會員,嚴重影響勞工工作權及工會的運作,勞工處已對該公司做各項事實積極介入調查,有關該公司疑似與勞工協商,以較低勞動條件轉任其他產線的情形,勞工處將釐清是否有違反相關勞動法令,如有工資給付不完全違法部分,將依《勞基法》相關規定裁處2萬元以上100萬元以下罰鍰。

勞工處也已在6月26日協調雙方舉行第一次勞資爭議調解會,但勞資雙方對於回復僱傭關係無法達成共識,該次調解會不成立,後續勞工處將繼續協助遭資遣的工會成員申請不當勞動行為裁決;而針對就業法第5條的部分,勞工處也將協助成員申請遭工會會員身分的就業歧視,如查有違法,將處公司30萬以上150萬以下的罰鍰。

劉家滿也說,勞工處將持續協助勞資雙方協調找尋可行解決方案,另外,針對後續法律訴訟及生活補助的部分,也會全力支持勞工朋友,一起爭取大家的權益。

台灣郵報原始網址:聯合利華傳勞資糾紛 楊文科親接勞工陳情書允諾全力協調

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